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个人与团队管理10 道题目 · 更新于 2026/10/1

个人与团队管理#10000083

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单选题

1. 关于会议协调，说法不正确的是：（  ）

A

好的会议主持人可以很好地保证会议议程圆满实现

B

会议协调工作能够束缚参会者，使他们不能畅所欲言

C

会议主持人可以承担会议协调工作

D

会议协调可以有很多技巧

参考答案

B
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单选题

2. 在会议协调中，对于“协助全组讨论问题并提供推进讨论的办法”阶段，说明正确的是：（  ）

A

为全体与会人员服务，不是包揽会议

B

通过提问、邀请发言等形式鼓励大家发表意见

C

重新陈述议程中的内容

D

重申结论以确认

参考答案

B
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单选题

3. 会议协调阶段中，对于“协助全组作出决定”阶段，说明正确的是：（  ）

A

如果大家互相不认识，应先做一个介绍

B

重新陈述议程中的内容

C

组织大家对意见进行分析、整理、归纳

D

重申结论以确认

参考答案

C
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单选题

4. 促进议题讨论的方法有很多，不正确的是：(  )

A

尽量不要有短暂的宁静，以免冷场

B

鼓励每个人积极参与

C

认真倾听每个人的发言

D

及时概括和总结

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单选题

5. 在会议的开始，主持人说：“就今天早上发生的事情，现在想听听大家的看法”体现了促进议题讨论方法中的：(  )

A

在讨论开始指出目的和方向

B

鼓励每个人积极参与

C

控制会展进度

D

对事不对人

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单选题

6. 关于哑场或闷会，说法正确的是：(   )

A

会议中短暂的安静是不正常的

B

哑场或闷会是指会议中沉默的时间超过了短暂的安静

C

哑场和闷会不必采取措施，能够自行解决

D

哑场和闷会有助于人们思考

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单选题

7. 对于会议过程中出现的哑场或闷会的局面，做法正确的是：（  ）

A

公开点名指正批评

B

不予理睬

C

提醒与会者会议的主题是什么

D

借助会议议程表重述讨论的进程或讲明下一步的目标

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单选题

8. 王总主持的会议上有人私自插入话题，面对这种情况，做法不正确的是：（  ）

A

不予理睬，可是还要注意不要让它们影响与会者

B

提醒与会者会议的主题

C

公开点名指出，问他是不是还有其他关于主题问题的想法

D

加入对方的话题

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单选题

9. 会议过程中难免会出现一些困难局面，体现了偏离主题的困难局面的场景是：（  ）

A

在公司明年战略规划会上，各部门经理都闷不做声

B

由于对上级的销售额分配有意见，各地销售经理在会议上争论不休

C

在总结销售部门上季度销售量的会议上，人事部门向领导汇报了明年的招聘计划

D

在客户意见总结会上，小李和小张私下交头接耳，并影响到其他与会人员

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单选题

10. 刘总在演讲的过程中由于没有把握好进度，介绍的时间有点长，下面的听众中有一些人就开始小声议论。这种情形让刘总很不高兴。刘总在会议中遇到的困难局面是：（  ）

A

哑场

B

偏离正题

C

争论

D

私下开小会

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